兴化市临城中心校 关于治理学校在职教师有偿补课的工作办法
兴化市临城中心校 关于治理学校在职教师有偿补课的工作办法
来源:临城中心校  作者:临城中心校    点击数:     更新时间:2015-07-14

 一、指导思想

为贯彻执行市教育局《治理中小学在职教师有偿补课暂行规定》 精神,进一步规范教师行为,推进师德师风建设,减轻学生的课业负担和家长的经济负担,确实解决群众关注的热点问题,结合我校实际,经研究,决定在全校范围内深入开展治理教师组织有偿补课、有偿补课和违规办班收费补课的专项活动。特制订如下实施本办法。

二、整治目标

学校教师无从事有偿补课的现象,在社会上树立学校良好的教育和教师形象。

三、整治重点

规范学校及教师从教行为,严肃查处以下5种有偿补课行为:

1.利用放学后、晚上、双休日、法定节假日、寒暑假,在校内、本人住房或租借房屋及学生家中等场所给学生补课并从中获取报酬;

2.违规在民办社会培训机构兼课、辅导并从中获取报酬;

3.教师及直系亲属为本校学生提供家庭寄宿式辅导并从中获取报酬;

4.相互介绍或提供补课生源、为其他教师(含直系亲属退休教师)或民办社会培训机构介绍补课生源;

5.利用职务之便明示或暗示学生参加有偿补课的。

四、整治措施

1.成立治理在职教师有偿补课工作小组及具体安排

  长:高明凯

副组长: 滕雨  董秋宏  赵群  周爱国  耿书宝

  员:张建和 谭义专 朱彬  张明清  邹泽中

2.建立教师基础资料信息库建立在职教师基础资料信息库。对在职教师及其配偶名下的所有房屋(包括车库、阁楼等)、所在社区、联系电话、本人照片、家庭主要成员情况等信息进行登记建档。每年更新一次。

3.实行备案制度

1)辅导备案。教师如有为亲戚朋友的子女进行辅导、补习等行为的,需向校长室提出书面申请并按规定要求填写好无偿课外辅导情况登记表。校长室根据教师备案情况,安排教导处进行抽查。为亲戚朋友所托的学生辅导、补习,每天每次不得超过三人,且不得收取任何费用。

2)房屋租赁(借)备案。教师租。ń瑁┓课莼蚪杂蟹课莩鲎飧说,需向学校备案,并说明用途。备案时间为房屋租赁(借)后十天内。

4.开展治理有偿补课公开承诺

每学年组织一次拒绝有偿补课公开承诺活动。学校向教育局和社会公开承诺,教师向学校和家长公开承诺,家长向学校和教师公开承诺,共同营造治理有偿补课的良好氛围。

5.建立为学生、家长服务的快速答疑机制

学校利用校信通、校园网、QQ群等载体建立信息、网络快速答疑平台。分学科、年级安排学科教师、学校干部在节假日、放学后值班,在线解答、互动。相关时间安排、沟通方式告知每位学生及家长,满足学生课后答疑解难、辅导补习的需要。班主任建立班级QQ群,及时为学生、家长答疑解难。每学期第二周组织教师进社区公益活动,为学生家长现场答疑。

6.实施课堂教学质量管控机制

采取“定期与不定期、普遍对象与重点对象”相结合的方式,利用“推门听课、课堂随机检测、问卷调查、学生座谈”等形式,了解课堂教学过程及效果。坚决杜绝“课内不讲课外讲”等家长担心、反映强烈的现象,切实消除家长通过有偿补课提高孩子成绩的想法,不给有偿补课提供滋生的温床。

7.建立治理有偿补课发现机制

1)学校自查。每学期随机抽取五分之一以上的家长,进行座谈或电话回访,了解本校有没有教师从事有偿补课的现象;召开学生座谈会,了解其学习状况、补课情况、老师课堂教学情况等。

2)群众举报。在校门口向社会公开区教育局和学校“教师有偿补课”举报电话(83451301)、举报邮箱(728638467@qq.com),欢迎公开、实名举报,并欢迎群众提供具体材料(含视频、录音、图片等),接受学生、家长和社会的监督,严格执行对举报者的保密制度。

3)专项检查。利用寒、暑假等重要时间节点,组织重点检查或明查暗访,对群众、师生反映强烈的教师进行跟踪检查,重点监督。

4)社区监督。利用“百名教师访千家”等活动,深入社区排找线索,听取真实反映;与社区建立沟通协调渠道,向社区公布联系方式,便于社区及时向学校反映有关情况;设立社区观察员,在各社区聘请一名有偿补课观察员,征集相关线索,对反映情况查实的观察员实行奖励。社区观察员个人信息不对外公布。

8.建立治理有偿补课奖惩机制

1)对教师每年参加公益劳动时间进行考核,教师参加弹性离校值班、进社区服务以及放学后答疑解难值班的服务时间,算作公益劳动时间,计入师德考核,并作为绩效考核、评先评优、职务职称晋升的加分条件。

2)凡查实认定为从事有偿补课的教师,年度师德考核不合格,除退出违规所得外,依据相关规定给予党纪政纪处分。根据情节轻重,分别作如下处理:对当事人诫勉谈话、通报批评,责令其书面检查;调整工作岗位,扣发6个月基础性绩效工资中的工作津贴,学期奖励性绩效工资全部扣发,三年内不得担任班主任、不得参加各类评优评先、不得申报高一级职称、不得聘任高一级岗位;调离学校。

3)违反,不执行备案制度、违规租赁(借)房屋、违规补课、不配合调查,或有其它不执行相关规定等行为,根据情节轻重,分别作如下处理:由校长室对当事人诫勉谈话,限期整改;作待岗处理,且不得参加各类评优评先、不得申报高一级职称、不得聘任高一级岗位;上报教育局,由教育局在全区学校范围内重新安排岗位;构成违纪的,依据规定给予党纪政纪处分。

9.建立治理有偿补课的档案资料

按规定要求收集相关图文资料,为学校持续开展专项治理,办人民满意的学校做好宣传工作。

五、工作日程安排

1.6月25组织全体教职工学习泰州市《关于进一步治理中小学在职教师

有偿补课的实施意见》、市局“关于印发《治理中小学在职教师有偿补课暂行规定》的通知”及《治理中小学在职教师有偿补课暂行规定》。

2.6月29组织全体教职工学习《关于治理学校在职教师有偿补课的实施办法》。

3.6月30,组织教师学习教育部关于印发《严禁中小学校和在职

中小学教师有偿补课的规定》,填写《在职教师无偿课外辅导情况登记表》、《在职教师基础信息登记表》,并签订《在职教师拒绝有偿补课承诺书》。

4.7月18月30,暑假专项督查人员进区入户,宣传有偿补课的危害,督查是否有在职教师从事有偿补课。

5.9月10总结评比表彰。

图文资讯
友情链接
花园小学校园网
地址:江苏省兴化市临城镇育才路
网站维护:临风
回到顶部

北京赛车pk10开奖记录